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一、考试简介

系统规划与管理师同信息系统项目管理师一样，都属于软考高级资格考试，软考全称为计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，共有初、中、高三个级别，包括 27 个专业资格。系统规划与管理师于 2017 年首次开考，目前一年仅考一次。通过考试后将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书 ，证书全国有效，长期有效。

二、考试科目

软考高级都一样，系统规划与管理师考试一共有 3 科，分别是《综合知识》、《案例分析》、《论文》。其中《综合知识》为单项选择题，共 75 道，其中有 5 道为英语题，《案例分析》为问答题，共 3 道大题，《论文》为写作题，共 2 道题，考生选择其中一道进行写作，各科考试方式均为机考。系统规划与管理师考试需要 3 科全部通过才算考试通过，且单科成绩不予保留，只要有一科没有通过，下次考试则需要全部重考。

三、考试内容

系统规划与管理师 3 科考察重点基本上集中在 IT 服务规划设计、服务部署实施、服务运营管理、服务持续改进、监督管理、团队建设与管理等方面。

四、推荐理由

1、知识点偏理论知识，适合零基础考生，考试内容基本上都是官方教材中原话，甚至有两年英语题都是考的教材原话。

2、官方教材是软考 5 个高级里面最薄的，仅 300 多页，且目前使用的还是第一版教材，也不知道什么时候改版，所以想要考的话，最好早一点报考，毕竟现在的教材是比较简单的，改版之后是什么样就不知道了。

3、由于教材没有改版过，所以就综合科目而言，每年考试都有大量重复的知识点，大家只要多研究真题，综合科目基本上就没问题，如果教材改版，那么这些历年真题的参考价值可能就要大打折扣！

4、报考人数少，竞争压力小，每年报考系统规划与管理师的人非常少，不过随着信息系统项目管理师每年只考一次，系统规划与管理师的报考人数也许会有所上升，所以大家最好趁竞争压力小的时候，尽快报考！

5、论文考察范围相对较小，系统规划与管理师论文主要考察 IT 服务规划设计、IT 服务部署实施、IT 服务运营管理、IT 服务持续改进、监督管理、团队建设与管理六大方面。而且目前论文是两个题目，二选一写作即可。

五、系统规划与管理师是干什么的？

根据计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试岗位设置与岗位描述可以得知，系统规划与管理师是从事信息技术服务规划和信息系统运行维护管理，制定组织的 IT 服务标准和相关制度，管理 IT 服务团队的高级技术人员。

六、系统规划与管理师证书价值用途

●便于入户：系统规划与管理师对应高级职称，高级职称可以直接入户或是直接入户的重要条件。

●职称以考代评：系统规划与管理师对应高级职称（副高），通过考试即可获得职称资格，这个同评审通过后获得的职称资格是一样。

●获取人才补贴：系统规划与管理师对应高级职称（副高），很多地区有针对副高职称的补贴。

●加入专家库：系统规划与管理师对应高级职称（副高），职称是加入专家库的重要条件之一。

●项目竞标加分：很多项目招标的时候，系统规划与管理师证书是加分项。

●单位鼓励考证，考证加薪：有些单位是鼓励员工考软考证书的，不仅报销报班费用，考过后还能升职加薪！

●个税抵扣：根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41 号)第八条可以得知，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照 3600 元定额扣除。软考证书符合此条规定。

●找工作有证优先或必须有证：很多企业在招聘相关岗位时会提到有系统规划与管理师证书优先，或者是必须有系统规划与管理师证书。