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一、企业人力资源管理师简介

企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的人员。

二、证书等级

🔹中级工(职业技能等级四级)

🔹高级工(职业技能等级三级)

🔹技师(职业技能等级二级)

🔹高级技师(职业技能等级一级)

三、证书好处

专业认可与竞争力提升：人力资源管理师证书是个人专业能力的权威认证，增强职场自信，显著提升求职竞争力，让雇主快速识别您的专业素养与潜力。

系统学习与知识更新：备考过程即深入学习最新理论、政策与实践，确保从业者紧跟行业步伐，保持知识前沿，巩固专业地位。

职业晋升助力：此证书常为企业晋升的加分项或必要条件，证明管理能力与专业素养，加速职业生涯晋升步伐。

提升管理效能：掌握核心技能，优化招聘、培训、绩效、薪酬福利及劳动关系管理，助力企业高效运营，提升员工满意度与组织效能。

拓展人脉资源：备考期间，与各界同仁及专家交流，拓宽视野，建立宝贵人脉，为未来职业发展铺设更多道路。

增强决策力：学习涵盖组织行为学、劳动法规等，提升复杂环境下的决策能力，助力个人与组织应对挑战，把握机遇。

四、报名条件

人力资源管理师（四级）

（1）高中或中专学历+累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

（2）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、 专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

助理人力资源管理师（三级）

（1）高中或中专学历+累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

（2）取得四级/中级工证书后， 累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

（3）取得本专业或相关专业的专科或技工院校高级工班毕业证书(含大三应届毕业生)。

备注：相关专业A.管理类:人力资源管理、行政管理、工商企业管理、工商管理、公共事业管理、城市管理、物流管理、财务管理、物业管理、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、工程管理、房地产开发与管理、农林经济管理、土地资源管理、管理科学、信息管理与信息系统、信息资源管理、文化产业管理。 B.劳动关系类:劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。C.其他:工程造价、市场营销、会计学、国际商务、审计学、资产评估、农村区域发展、图书馆学、 档案学、物流工程、工业工程、电子商务、心理学类等专业。

五、考试说明

     ①报考费用：

②考试时间：

每年3月、6月、9月、12月，报考由机构统一报考。

③考核方式：

机考，考两科：理论知识+专业技能，满分都是100分，60分及格。

注：理论：120道题（单选多选）；实操：5道题，技能（计算 案例）。

④成绩有效期：从考试即日起单科成绩保留一年。须在1年内重新缴费补考未通过科目，超过1年需两科重新考核。

⑤考试地点：广东机电职业技术学院

⑥证书样本（供参考）：

六、课程优势

🔹证书官方认可：可获取政府补贴，应届毕业生考取证书后，可在毕业1年内申请补贴；社会人士符合要求可以直接申请补贴。

🔹保障高通过率：拥有权威职业指导培训专家、 评价专家及实战经验丰富。

🔹强大师资团队：高校和企业人力资源管理方面的专家授课， 同步配套“教、 学、 练、 考、 管” 的教学服务与学习平台， 帮你逐个击破考点、 难点、 疑点， 助你轻松拿证。

🔹 授课方式灵活：设有线上精讲、学习指导、通关辅导、实操课程设计等，让您学习更轻松，技能提升不用愁。

🔹面授课程：在大学校园内授课-广东机电职业技术学院，大学师资、大学校园环境 ，学习和考点均在大学校园内。

七、报考资料

1、身份证正反面，

2、毕业证（若未毕业，则须学信网学籍电子注册备案表），

3、近半年白底一寸照片电子版，

4、电话号码。

八、学习内容

分六大模块。

模块一：人力资源规划 ；

模块二：招聘与配置 ；

模块三：培训与开发；

模块四：绩效考核与评价 ；

模块五：薪酬与福利管理 ；

模块六：劳动关系管理。

九、课程及收费标准

①在校大学生报名：

✔中级（四级）在线课程（线上课）-培训费：480元

✔高级（三级）在线课程（线上课）-培训费：580元

✔中级（四级）在线课程（面授班）-培训费：980元

✔高级（三级）在线课程（面授班）-培训费：1080元

②社会人士报名：

✔中级（四级）在线课程（线上课）-培训费：1080元

✔高级（三级）在线课程（线上课）-培训费：1180元

✔中级（四级）在线课程（面授班）-培训费：1580元

✔高级（三级）在线课程（面授班）-培训费：1680元

面授地址：广东机电职业技术学院物流学院.